알바 무단결근 시 주휴수당 차감은 어떻게?
사업장에서 근무하는 아르바이트생이 무단결근 시 주휴수당은 무단결근한 주만 차감되고 지급됩니다. 매장을 운영하는 사업주 입장에서는 무단결근한 날짜의 일당과 주휴수당을 제외하고 월급을 정산하는게 보통입니다. 급여 계산 시 이는 매우 번거로운 일이기도 합니다.
1️⃣ 무단결근 시 주휴수당 차감이 이루어지는 과정
급여 계산 시 한국의 세무가 복잡하여 계산 시 번거로운 것이 사실입니다.
특히 5인 미만 사업장에서는 사업주가 매장의 모든 사항을 직접 관리해야 하는 과정에서 급여 계산까지 여간 까다로운 일이 아닐 수 없습니다.
결근 공제 1일을 적용해 보겠습니다.
2주차에 1일 결근을 했다면
주휴수당과 해당 일의 급여는 당연히 지급되지 않으며, 총 결근 공제 금액은 일당과 일당에 동일한 82,560원이 차감됨을 알 수 있습니다.
2️⃣ 무단결근을 안 했을 경우
무단결근 및 통보 후 결근이라고 하여도 차감되는 금액은 동일합니다. 결근 시 1,767,350원을 받을 금액이 결근이 없을 경우의 1,913,240원과 차이가 나는 것을 확인할 수 있습니다.
🧑⚖️ Risk Disclaimer
본 콘텐츠는 교육 및 정보 제공을 위한 콘텐츠입니다. 또한 주가 전망 및 주가 분석 등의 콘텐츠가 금융 상품에 대한 매수·매도 권유가 아닌 정보 제공 목적인 점을 인지하여 주시기 바랍니다. 투자 결정은 사용자 본인의 판단과 책임 하에 이루어져야 합니다. 과거의 수익률은 미래의 성과를 보장하지 않습니다.
